招聘人數(shù)：2人
綜合年薪：35-60萬/年+成果獎勵上不封頂+30萬以上科研啟動經(jīng)費(fèi)+1000平方實驗室平臺+滿足條件者可享受電子科大協(xié)議教授待遇+重慶市相應(yīng)人才待遇
崗位職責(zé)：
1.從事微電子相關(guān)科研、產(chǎn)業(yè)工作，能獨(dú)立運(yùn)作項目為佳；
2.指導(dǎo)碩士生從事科研工作。
任職要求：
1.專業(yè)要求：微電子學(xué)/集成電路設(shè)計、電子科學(xué)與技術(shù)、通信、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等其他電子相關(guān)專業(yè)；
2.一般應(yīng)具有博士學(xué)歷；
3.副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，博后可為2022年應(yīng)屆博士畢業(yè)生；
4.年齡原則上不超過55歲；
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊組織領(lǐng)導(dǎo)能力和拼搏奉獻(xiàn)精神；
6.取得國際國內(nèi)公認(rèn)的重大的、創(chuàng)造性的成就和做出突出貢獻(xiàn)，對本專業(yè)研究方向發(fā)展具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科在前沿領(lǐng)域趕超國際先進(jìn)水平；
7.研究成果在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有較高的影響力，具有前瞻性、創(chuàng)新性的科研構(gòu)想，能夠聚焦科技前沿的重大科學(xué)問題，突破國家重大戰(zhàn)略需求中的基礎(chǔ)科學(xué)或工程應(yīng)用瓶頸；
8.具有高校、科研院所或知名企業(yè)科研工作經(jīng)歷，掌握一定關(guān)鍵核心技術(shù)，具有重大科研項目工作經(jīng)驗。
